|
|
Leiderschap bij verandering
|
||||||||||||||||
 Vorige |
|
||||||||||||||||
Inloggen mijn account
(Nieuw bij Boekenservice.nl? Meld je aan!)
Laatst toegevoegd:
| Chess | ||
| Heerco Walinga | ||
| 1x | € 12,50 | |
| Bijbel HSV 12x18 hc jongeren | ||
| 1x | € 27,50 | |
| Wereld in turbulente tijden | ||
| David Jeremiah | ||
| 1x | € 17,95 | |
| Artikelen (0) | € 0,00 |
|---|
Inhoud wordt geladen...
Organisaties moeten leren inspelen op veranderingen. Daarbij is management onvoldoende, en leiderschap noodzakelijk. Acht fasen moeten worden doorlopen om een verandering succesvol te maken. Dit boek biedt een visie, maar tegelijkertijd een zeer praktisch verslag, een actieplan van 's werelds meest vooraanstaande expert op het gebied van leiderschap in organisaties. Het lezen van dit boek is als het doorbrengen van een werkdag met John Kotter van Harvard Business School.
Productinformatie:
Binding: Gebonden Boek
Illustraties: Nee
Afmetingen: 221 mm (l) x 146 mm (b) x 30 mm (h)
Gewicht: 426 gr
